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一、工商企業



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◎智2018國外刷卡回饋伸科技公司財務主管馮春蘭退休，職缺由徐雪蓮新任，會計主管顏瑞全卸任，職缺由黃姚鈴新任。

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◎科納光通公司發言人袁海驥卸任，職缺由任淑茜新任。◎士林開發公司總經理於貽勳辭職。◎生泰合成工業公司發言人謝榮彬退休，職缺由王義烽新任。◎三信商業銀行公司總經理張金庭卸任，職缺由邱榮賢新任。◎嘉隆科技公司副總經理蔡國基卸任，職缺由汪家培新任。◎南亞電路板公司總經理由湯安得擔任。◎泰銘實業公司發言人李茂生卸任，職缺由童新沅新任。◎佳格食品公司總經理曹德風卸任，職缺由YAO STEVEN YIH CHUN新任。◎光磊科技公司會計主管黃千宴卸任，職缺由陳姻叡新任。◎台灣產物保險公司財務主管李光霖卸任，職缺由黃志傑新任。◎久正光電公司財務主管黃員退休，職缺由劉紹玲新任。◎科嘉開曼公司製造部總經理徐賢德退休。◎久禾光電公司發言人陳弘國卸任，職缺由王世岳新任。◎微邦科技公司財務主管及會計主管曾建勝卸任，職缺由邱順興新任。◎台灣銘板公司財務主管及會計主管林益樑卸任，職缺由陳舒懷新任。◎佳穎精密企業公司董事長李志廣辭職，職缺由林坡圳新任。◎富驛酒店集團公司董事長及總經理侯尊中解任，董事長由林宜盛新任，總經理由葉威禮新任。◎樂士公司總經理楊邦寬卸任，職缺由許明杰新任。◎華冠通訊公司總經理陳世惠退休，職缺由周照程新任。◎宏盛建設公司總經理林鴻森卸任，職缺由黃彤焱新任。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');





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雷霆21日在主場以95比111不敵勇士，即便勇士陣中引發雷霆「仇恨值」最高的Kevin Durant並未出賽，雙方依舊火藥味十足，中場休息前一度發生推擠衝突。

第二節剩下5.3秒時，Taj Gibson和Andre Iguodala進行跳球，沒想一旁的Stephen Curry和雷霆小將Semaj Christon發生推擠，雷霆老大哥「西河」Russell Westbrook立刻上前推開Curry，接著Draymond Green也爭相加入戰局，雙方一度對峙。

所幸在裁判以及雙方球員的勸阻之下，衝突並未擴大，事後Curry、Green、Christon和Westbrook都吞下技術犯規，比賽繼續進行。信用卡申辦條件

賽後衝突製造者之一的Curry表示：「當要進行跳球的時候，出國刷卡優惠比較你一定會去爭搶有利的位置，我當下只是想佔住有利的位置。」

Curry強調：「我有感受到他（Christon）在推我，一開始我並不想理他，但接著他又繼續推我，我只是想守住我所佔到的有利位置。」

Westbrook則表示自己所看到的並不如Curry所言：「我認為Curry當下是想找Semaj（Christon）麻煩，並且有去推他。」

「所以我立刻挺身而出，別想碰我的隊友。」Westbrook表示：「只要我看到有人想找我隊友麻煩，我一定會跳出來！」

不過Westbrook如此重情重義的表現讓他吞下個人本季第15次技術犯規，根據NBA的規定，球員單季只要累積16次技術犯規便會遭到無薪禁賽1場的懲處，此後每2次技術犯規便會再遭到禁賽1場處置。

▲雷霆勇士雙方在21日比賽中發生衝突，火藥味十足。（影片取自YouTube連結）



房地產交易一年不如一年，財政部統計，2016年不動產持有稅（房屋稅＋地價稅）創下近年新高，對比不動產交易稅收（土增稅＋契稅）卻創下了近4年的新低，且差距在2016年創下近年最高紀錄，2015年持有稅收收入比起交易稅多出約1成，2016年則是持有稅稅收比起交易稅多出7成6。



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信義房屋不動產企研室專案經理曾敬德昨表示，若從這幾年不動產的稅收結構來看，房地產主要增加稅收多來自於地價稅與房屋稅的增加，主要是因為地價稅一次調漲近3成，房屋稅改革也針對新房屋調高標準單價，因此房屋稅與地價稅是呈現增加趨勢。不過，不動產景氣從2013年以後一年不如一年，契稅與土增稅的稅收是近4年以來的新低。

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近年各項不動產稅收表現部分，地價稅與房屋稅呈現穩定增加的趨勢，每3年一調的地價稅，在2013與2016年增加幅度最為顯著，2016年地價稅收939億元，是不動產稅收中最高項目。房屋稅近年則呈現穩定增加，尤其以2015年增加最為明顯，2016年全年共收入729.6億元。至於土增稅稅收與土地公告現值調整與交易景氣連動，2016年土增稅收為833.9億元，是2013年以來新低。曾敬德表示，近年房地產的價量景氣趨緩，價格已經有回檔修正趨勢，2017年土地公告現值近乎持平，加上地價稅是3年一調，未來2年地價稅不至於再出現大漲現象，至於房屋稅受惠於新房屋完工增加，應該還是會呈現緩步增加的趨勢，至於土地稅與契稅則得視未來景氣波動而定。(中國時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







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